El Ayuntamiento de Soria ha publicado las bases específicas para la convocatoria de nueve plazas de Agente de la Policía Local, pertenecientes al grupo C, subgrupo C1. El objetivo es reforzar la plantilla municipal y mejorar la capacidad operativa del cuerpo. La cifra podría ampliarse si se producen vacantes. Se prevé convocar cuatro plazas de promoción interna para oficiales, lo que ampliaría a 13 el total de nuevas incorporaciones. El sistema selectivo será de oposición para el turno libre y de concurso-oposición para la movilidad, con un tiempo máximo de resolución de ocho meses. Los seleccionados en turno libre deberán superar el curso selectivo de formación básica impartido por la Escuela Regional de Policía Local, con una duración mínima de nueve meses, incluyendo fase teórico-práctica y prácticas municipales. Estas convocatorias se coordinan con la Junta de Castilla y León. Los aspirantes deben contar con la nacionalidad española, tener 18 años, estar en posesión del título de Bachiller, Técnico o equivalente, acreditar la aptitud física y psíquica mediante certificado médico, y poseer los permisos de conducción A-2 y B. También se establece una estatura mínima de 1,65 metros para hombres y 1,60 metros para mujeres. La fase de oposición incluye pruebas físicas, exámenes teóricos, un ejercicio práctico, tests psicotécnicos y un reconocimiento médico, todos ellos de carácter eliminatorio. Las pruebas físicas incluyen salto de longitud, lanzamiento de balón medicinal, carreras de 60 metros y 1.000 metros, y una prueba de natación de 25 metros. Las solicitudes deberán presentarse a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Soria o en el Registro General, en el plazo de 20 días naturales a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. La tasa por derechos de examen es de 40 euros, con exenciones y bonificaciones según las bases. El Ayuntamiento subraya su compromiso de reforzar la seguridad ciudadana.