El Ayuntamiento de Soria ha sido derrotado en los tribunales después de que CCOO ganara una sentencia por un cambio unilateral en el convenio de los trabajadores. Según anunció el sindicato, el Juzgado de lo Social de Soria falló a favor de CCOO, reconociendo que el Ayuntamiento actuó de manera "unilateral" al no considerar los intereses de los trabajadores del Centro Cultural Palacio de la Audiencia. CCOO denunció en los tribunales la decisión del concejal de personal de excluir los sábados del cómputo de festivos sin negociación previa. Fernando Santiago, presidente del comité de empresa del Ayuntamiento de Soria, de CCOO, se mostró "satisfecho" con la sentencia, lamentando la decisión "unilateral" del concejal Eder García. El sindicato explicó que el concejal envió un correo a los trabajadores informando de la decisión, aplicándola directamente. Tras la decisión de CCOO de llevar el caso a los tribunales, se sumaron UGT y USO. La sentencia recoge que el cómputo de los sábados como festivos forma parte de una condición más beneficiosa consolidada, reconocida en procedimientos judiciales anteriores. CCOO señala que esta maniobra del concejal es una modificación de las condiciones de trabajo sin diálogo. Ante la sentencia, el Ayuntamiento de Soria deberá abonar a los trabajadores los sábados trabajados excluidos como festivos antes del pronunciamiento del Juzgado.