En respuesta a un artículo anterior, la sección sindical de CGT Soria participa en un debate sobre la situación de Tableros Losán. Se busca entender qué ha ocurrido y evitar que se repita. El autor original reflexiona sobre el suceso, considerándolo dramático para Soria. CGT plantea si el empleo y la dignidad deben ser pilares irrenunciables. El autor responde que el debate es cómo crear un ecosistema para que las empresas sean competitivas y puedan participar en el mercado. Las empresas deben adaptarse para generar el flujo de caja necesario, incluida la remuneración del capital social. Las empresas que se ajustan al mercado pagan bien, las que no, tienen problemas como Losán. Defender el empleo es defender a la empresa, ya que sin empresa no hay empleo. El autor está de acuerdo en que las administraciones deben proteger el interés general, creando un ecosistema jurídico y económico que favorezca a las empresas. El interés general es tener empresas competitivas que ganen dinero, no mantener empresas ruinosas con subvenciones. La labor sindical, bien entendida, es un factor de competitividad. Una empresa con un convenio adaptado y flexibilidad laboral tiene futuro. La rigidez laboral y los impuestos elevados no ayudan.