Un intento de motín tuvo lugar en la cárcel de Soria. El sindicato mayoritario de prisiones Acaip-UGT informó sobre un incidente ocurrido este sábado en el centro penitenciario, destacando las "deficiencias del sistema penitenciario". El sindicato describió los hechos como "graves", los cuales ocurrieron alrededor de las 11:00 horas en el módulo 6. Según fuentes sindicales, el incidente se originó tras un cacheo a un interno, ordenado por la dirección, en el que se le intervino medicación ajena, la cual fue retirada. Acaip-UGT denuncia la falta de personal sanitario en las prisiones, especialmente en Soria, lo que obliga a administrar la medicación a los internos según criterios operativos en lugar de criterios de oportunidad. Esta situación genera problemas de seguridad, al permitir que los internos acumulen medicación, facilitando su intercambio, tráfico o consumo indebido. Ante la disconformidad del interno y con el apoyo de otros presos, se produjo un "intento de alteración grave del orden", tratando de incitar al resto del módulo contra los funcionarios. Varios internos rodearon a los funcionarios y a la jefa de servicio, generando una situación de máxima tensión y riesgo, llegando uno de los internos a intentar agredir a un funcionario. Tres internos fueron trasladados al módulo de ingresos en régimen de aislamiento, y un funcionario resultó lesionado y necesitó asistencia médica hospitalaria. Acaip-UGT considera que este incidente "no es un hecho aislado", sino una muestra de los riesgos derivados de una política penitenciaria basada en un excesivo 'buenismo'. El sindicato denuncia una deficiente clasificación interior de los internos, lo que provoca un incremento de conflictos y agresiones. También denuncian que las Relaciones de Puestos de Trabajo están desactualizadas y no cubren las necesidades reales de personal. El sindicato reclama el reconocimiento legal de los funcionarios de prisiones como agentes de la autoridad, una clasificación interior efectiva, el refuerzo de las plantillas y la actualización urgente de la Relación de Puestos de Trabajo. Acaip-UGT destaca el comportamiento ejemplar de los funcionarios, cuya intervención evitó consecuencias aún más graves.