Tras el rechazo plenario a sus alegaciones presupuestarias, los sindicatos del Ayuntamiento de Soria han solicitado una mediación, mostrando su inquietud por temas relativos al área de Personal. El Comité de Empresa insiste en la inclusión de la plantilla de personal en las cuentas, advirtiendo que su ausencia podría acarrear un recurso contencioso administrativo que anularía el presupuesto. Aunque no descartan tal recurso, apuestan por un arbitraje jurídico para evitar el juzgado, al considerar que «no puede ser un sistema para resolver el problema». Álvaro Borque (CC OO), Fernando Santiago (CC OO), Óscar Hernández (USO), Francisco Javier Guerrero (CSIF) y Fernando Pérez (Grupo Sindical Independiente) denuncian la «negación a cualquier reclamación» y la «intromisión» de empresas privadas. Insisten en que la inclusión de la plantilla es un «mandato legal» que evitaría la «imposibilidad de oferta de empleo público» e «inseguridad» en las nóminas. Piden también la aplicación del fondo sociosanitario y la grabación de las negociaciones en instalaciones deportivas, denunciando la «restricción de derechos básicos de representación». Cuestionan la gestión del área de Personal, que tachan de «caciquil y autoritaria», criticando la falta de negociación en calendarios laborales.